採用情報

モテる人、募集中

私は子供からモテる
おじいちゃんおばあちゃんからモテる
友達からモテる、異性からモテる
人からモテるというのは
必要とされ、信頼され、感謝される人材であるという証拠
あなたの魅力を活かす場がここにあります
あなたのモテ自慢、聞かせてください

サンリーホームは今、人材を求めています。
私たちが求めるのは、好奇心旺盛、責任感、忍耐力を持ち課題解決や目標を掲げ継続的にやり遂げ達成しようとする根気がある人。
また、他人への思いやりを持ち、円滑なコミュニケーションができ、協調性や気配りのできる人です。
私は、社員の幸福がお客様の満足であり幸せにつながるとも考えています。共に未来を担ってくれる頼もしい仲間が集まり、
更なる改革と情熱ある新鮮な意欲を持ち続ける会社でありたいと願っています。

求める人材

  • 活気ある職場
  • 人とのふれあい
  • 思いやり
  • やりがい
  • キャリアアップ
  • 子育て×お仕事
活気ある職場
将来性のある会社で働きたい!
社員一丸となって、目標を目指して頑張りたい!
元気な社員と働きたい!
「報・連・相」が飛び交う、
コミュニケーション盛んな職場で働きたい!
すべて、叶います!!
人とのふれあい
人とふれあう。例えば・・・
次々来店するお客様と対話し、
お客様のwantに応える住まいを提案すること。
ママたちの座談会やセミナーを通して、
OBのお客様と積極的に交流を深めること。
インターネットが中心となりつつある不動産業ですが、
私たちは人とのふれあいでしか生まれない
温かさ、喜び、感動を大切にします。
思いやり
不動産業の仕事は契約事が中心です。
その契約を滞りなく進めるには、
たくさんの段取りが必要です。
例えば、「書類を作る」という仕事にもスピーディー
且つ正確性が求められます。
なぜなら、
その仕事の向こう側にも必ず「人」がいるからです。
いつどんな時でも、
人を思いやる仕事の仕方が大切です。
やりがい
やりがいって、なんだろう?
例えば、案内から契約までお客様に寄り添い、
お客様にとっての「1番」を探し提案する。
例えば、家主様の希望をカタチにするお手伝いが
できる。
つまり「人から必要とされる仕事」。
それは「人から感謝されること」。
そこから「仕事への誇り」が生まれる。
キャリアアップ
1のことを10にできる人。
0のことを1にできる人。
いろいろな社員の知恵がサンリーホームの成長を
形創っていきます。
私たちは、目指すビジョンがあり努力できる人を
評価します。
会社と共に成長できる人、歓迎!
子育て×お仕事
子育てと両立して働くことも可能です。
例えば、子供が小さいうちは時短勤務。
手が離れれば正社員へキャリアアップという道も。
ママだからこそ分かること、
ママだからこそ寄り添えること、
この仕事にはあります!
女性社長の元、働きたい女性を応援します。

スタッフインタビュー

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